Siguranța contractelor de muncă
Servicii de salarizare bine gestionate nu înseamnă doar un proces calcul sau motivare al salariaților, plata la timp și bonusuri periodice. Înseamnă, în primul rând, siguranța interpretării corecte a obligațiilor stabilite prin intermediul contractelor de muncă. Acest aspect e mult mai important pentru angajator decât pentru angajat, pentru că angajatorul e cel tras la răspundere în cazul unei situații neplăcute. Cel mai simplu mod să ai documentele de angajare în conformitate cu ultimele prevederi legislative este să ai un partener specializat în servicii salarizare și administrare de personal.
Noi îți venim în ajutor cu consultanți specializați în legislația muncii și cea a fiscalității drepturilor salariale provenite din contracte de muncă. Ei îți explică fiecare amănunt despre tot ce ține de fiscalitate, raportat la domeniul tău de activitate, pentru ca tu să fii mereu informat în ceea ce privește legalitatea contractelor care îți poartă semnătura. Ei te reprezintă în fața organelor de control ale Inspecției Muncii și te asigură împotriva posibilelor sancțiuni.
Evită eventualele litigii de muncă sau cheltuielile rezultate din daunele plătite angajaților!
